Port l’Ardoise et France Travail ont organisé une immersion accompagnée pour une trentaine de demandeurs d’emploi dans plusieurs entreprises de l’association basées à l’Ardoise, dans la matinée du jeudi 9 avril. À cette occasion, Port l’Ardoise a également invité plusieurs organismes de formations du Gard rhodanien pour renforcer le lien avec ses entreprises.
À l’occasion de son Caf’éco qui a lieu tous les mois, l’association Port l’Ardoise a organisé avec France Travail une immersion accompagnée pour une trentaine de demandeurs d’emploi dans plusieurs entreprises de l’association, dans la matinée du jeudi 9 avril.
« On souhaitait leur faire visiter nos entreprises et montrer nos activités. C’était une journée de découverte. Au total, six entreprises (Eneo, Ineo, MSI, Cimat, T. P Bellegarde, et Poppies Bakery) ont pu accueillir les demandeurs d’emploi », indique Thierry Vezinet, président de Port l’Ardoise.
En parallèle de cette immersion accompagnée, Port l’Ardoise a accueilli plusieurs organismes de formations du Gard rhodanien pour renforcer le lien avec les entreprises. « L’objectif est de montrer les outils de formations des jeunes qu’on a sur le territoire ou encore l’évolution des diplômes. Puis France Travail était là pour nous parler de ses outils d’accompagnement », ajoute Thierry Vezinet.
Également présente lors de ce Caf’éco, Claire Durand, directrice du campus des métiers des qualifications d’excellence est aussi allée dans ce sens en rappelant qu’il y avait ce besoin de « faire des ponts entre le monde de la formation et les besoins en recrutement des entreprises ».
« Privilégier les entreprises de la zone »
Parmi les organismes de formation présents, on retrouvait l’UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie), Greta du Gard, le lycée professionnel Sainte-Marie et le lycée Albert-Einstein de Bagnols. Chacun a montré les différentes formations et diplômes qu’il mettait à disposition ou encore ses spécialités. Certains, comme le lycée Einstein, ont même proposé aux entreprises de venir directement sur place pour « visiter les plateaux techniques ».
En plus des organismes de formation, le 1er régiment étranger de génie (REG) a également expliqué qu’il « pouvait accompagner les soldats qui souhaitent quitter l’armée vers des formations afin qu’ils ne se retrouvent pas sans rien ». Selon Thierry Vezinet, ces anciens soldats sont d’ailleurs régulièrement de bons candidats grâce « à la rigueur qu’ils ont appris à l’armée ».
À l’issue de la présentation de ces organismes, France Travail a présenté ses différents dispositifs de formation comme le POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle) ou Parrain’Oc. Ce dernier permet aux chefs d’entreprise ou à leurs salariés de « faire bénéficier de leur savoir-faire aux demandeurs d’emploi ».
Enfin, Port l’Ardoise avait également invité Segard et SPL 30 à son Caf’éco. Ces derniers ont pu montrer leurs projets en cours et futurs et afin de « privilégier les entreprises de la zone ».
