Le bâtiment sort de terre et le recrutement est ouvert. Une vingtaine de CDI sont à pourvoir pour l’ouverture du premier magasin Action de Lozère, à Langogne.
C’est l’événement commercial de l’année 2026 en Lozère. L’enseigne préférée des Français (pour la quatrième année consécutive, selon l’étude réalisée par le cabinet de conseil en stratégie EY-Parthenon) débarque enfin en Lozère !
Le bruit de son arrivée courait régulièrement. Cette fois, c’est la bonne, et surprise : c’est à Langogne, 2 800 habitants, que le premier magasin lozérien du discounter non alimentaire va ouvrir ses portes. Une adresse qui s’ajoutera aux 650 magasins ouverts aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne et en France.
Le potentiel
Mél Mazaudier est le porteur du projet. Il raconte : « Quand on les a contactés pour leur parler de notre projet, ils sont venus direct, parce qu’ils voulaient s’implanter en Lozère. Mais cela ne se faisait pas. »
La taille de la ville n’a pas douché l’enthousiasme du groupe : « Attention, s’ils viennent à Langogne, ce n’est pas par dépit. Ils ont bien sûr fait des études de marché. Nous sommes ici au carrefour de l’Ardèche, de la Haute-Loire et de la Lozère, sur la RN88 ; il y a le potentiel. »
Des discussions en cours avec d’autres enseignes
Sur le site de la zone commerciale, la structure a pris place. Au total, sur un terrain de près de 9 000 m2, 2 800 m2 de bâtiment commercial, dont 1 200 m2 pour Action. « Nous sommes en discussion avec d’autres enseignes, confie-t-il. Ce sera un retail park », sorte de centre commercial à ciel ouvert. La construction a commencé en novembre : « Nous essayons de privilégier les artisans de la région, c’est important », expose Mél Mazaudier.
Le chantier sera terminé à la fin de l’été. Et l’enseigne Action devrait ouvrir en septembre. Le recrutement du personnel a déjà été lancé par Action.
Les offres sont publiées par France Travail
France Travail a en effet publié, à partir du 8 avril 2026, plusieurs offres d’emploi sur son site internet. Sont ainsi recherchés, en CDI, trois responsables adjoints de magasin à temps plein ainsi que dix-huit employés de magasin à temps plein et à temps partiel.
« Vingt et une embauches, pour Langogne, ce n’est quand même pas rien, estime le maire Jean-François Collange. Même s’il y a dans le lot des postes à temps partiel de quelques heures, ce sont des contrats qui peuvent aussi aider des étudiants. »
Un recrutement basé sur les habiletés
Les candidats pour les postes d’employés de magasin seront sélectionnés via la méthode de recrutement par simulation (MRS). À travers des mises en situation, elle permet d’évaluer les compétences à travers des exercices pratiques. L’objectif est d’apprécier les aptitudes du candidat, plutôt que ses connaissances. Le poste ne nécessite pas de prérequis, il faut toutefois savoir lire, écrire et compter.
Je préfère qu’Action vienne à Langogne plutôt qu’à Mende ou Saint-Chély-d’Apcher
Les candidatures sont ouvertes sur le site internet de France Travail. Une réunion d’information collective aura lieu le mardi 30 juin 2026. Y seront présentés l’entreprise ainsi que le poste de travail. L’évaluation des habiletés par le biais de la MRS sera organisée du 1er au 3 juillet. À l’issue, les candidats retenus passeront un entretien d’embauche.
Rassurer les commerçants locaux
L’annonce de cette arrivée a fait grand bruit à Langogne et dans tout le département. « Ça fait le buzz, reconnaît le maire. Les gens me disent qu’ils viendront à Langogne pour Action. J’entends aussi les craintes de certains commerçants qui redoutent la concurrence. Mais la vraie concurrence est sur internet. À Langogne, nous avons des commerçants bien installés, qui attirent déjà de la clientèle de l’extérieur. C’est un plus pour l’attractivité du secteur. »
Avec des perspectives de retombées pour les autres commerces, espère le maire. « Je préfère qu’Action vienne à Langogne plutôt qu’à Mende ou Saint-Chély-d’Apcher », glisse-t-il.
