La résidence Saint-Nicolas et le Service départemental d’incendie et de secours de la Lozère ont officialisé, à Langogne, le vendredi 10 avril 2026, la signature d’une convention visant à faciliter la disponibilité des sapeurs-pompiers volontaires.
À Langogne, le vendredi 10 avril 2026, l’association résidence Saint-Nicolas et le Service départemental d’incendie et de secours de la Lozère (Sdis 48) ont signé une convention de partenariat destinée à faciliter l’engagement des sapeurs-pompiers volontaires.
À travers cet accord, l’établissement autorise ses salariés engagés comme pompiers volontaires à se libérer pour leurs missions de secours et leurs formations. « Ce n’est pas forcément le cas de tous les employeurs », a rappelé Laurent Suau, président du conseil d’administration du Sdis, saluant une initiative « ambitieuse et nécessaire« .
Un enjeu majeur pour le territoire
En Lozère, le modèle du volontariat est essentiel : en 2025, plus de 6 500 interventions ont été réalisées, toutes assurées par des sapeurs-pompiers volontaires répartis dans 29 centres de secours.
Mais la disponibilité reste un défi, notamment en semaine. « La difficulté se situe surtout en journée, lorsque les volontaires sont au travail« , a souligné Laurent Suau. Ce type de convention permet ainsi d’améliorer la réponse opérationnelle en facilitant les départs en intervention.
Le dispositif prévoit notamment un aménagement du temps de travail, avec jusqu’à dix jours de formation par an lors des premières années d’engagement, afin de renforcer rapidement les compétences des volontaires.
Sept sapeurs-pompiers volontaires concernés
Dans le cadre de cet accord, sept sapeurs-pompiers volontaires sont concernés par ce dispositif. Cinq du centre de secours de Langogne, un de Saint-Alban et un du Malzieu.
Ils pourront désormais être libérés sur leur temps de travail afin de participer aux interventions ou aux formations, notamment lors des premières années d’engagement où la montée en compétences est la plus importante.
Un partenariat gagnant-gagnant
Du côté de la Résidence Saint-Nicolas, cette convention est perçue comme un véritable atout. Marie-Claude Aurand, sa présidente, met en avant les bénéfices directs pour la structure. « Les compétences acquises en formation sont utiles au quotidien dans nos établissements. »
La présence de sapeurs-pompiers volontaires permet également d’apporter une première réponse en cas d’incident, avant même l’arrivée des secours. Au-delà des compétences techniques, ce sont aussi des valeurs qui enrichissent les équipes comme « l’engagement, le respect et l’altruisme » rappelle Laurent Suau, en adéquation avec le secteur médico-social.
À travers cette signature, la résidence Saint-Nicolas et le Sdis 48 réaffirment leur volonté commune de soutenir un engagement citoyen indispensable au fonctionnement des secours en milieu rural.
Encourager les vocations
Ce partenariat s’inscrit dans une dynamique plus large : plus de 50 conventions similaires ont déjà été signées dans le département. Un levier essentiel pour faire face à l’augmentation constante des interventions et au besoin de renouvellement des effectifs.
Les responsables ont également insisté sur l’importance de susciter de nouvelles vocations, notamment féminines. En Lozère, les femmes représentent aujourd’hui plus de 30 % des sapeurs-pompiers volontaires. Un chiffre supérieur à la moyenne nationale qui est de seulement 20 %.
