Jeudi 16 avril, la mission locale jeunes Gard rhodanien Uzège organisait à Bagnols-sur-Cèze un job dating mettant en relation des jeunes et des agences d’intérim.
Mettre en relation des agences d’intérim et des jeunes en recherche d’emploi : tel était l’objectif du job dating proposé jeudi 16 avril à la Mission locale jeunes (MLJ) Gard rhodanien Uzège. Plus d’une quarantaine de candidats ont ainsi, tout au long de l’après-midi, passé des entretiens avec les sept d’agences d’intérim présentes pour des postes dans l’industrie, la logistique ou encore dans l’administratif. « C’est un bon moyen pour me faire connaître, et pour avoir plus de chances de trouver un poste », indique Jessie, 24 ans, qui attend son dernier rendez-vous. Le jeune homme est à la recherche d’une place dans le secteur de l’informatique ou de l’eau, où il a déjà un peu d’expérience. Il reconnaît que ce format de job dating nécessite d’être « motivé ».
« Dire qu’ils sont disponibles, se créer un réseau »
Les jeunes ont d’ailleurs été sélectionnés et préparés par les conseillers de la MLJ. « Ils ont aussi eu des simulations d’entretiens d’embauche individuels », confirme Siham Larouach, chargée des relations aux entreprises à la MLJ. Ce genre d’événement peut d’ailleurs être « remotivant » pour certains « qui n’arrivent pas à décrocher un job après des entretiens. Le but pour eux est de dire qu’ils sont disponibles, de se créer un réseau et ensuite d’acquérir de l’expérience professionnelle », continue Siham Larouach.
Pour les agences d’intérim, ces job datings sont également l’occasion « d’ouvrir le champ des possibles en découvrant des profils qui pourraient nous intéresser mais à côté desquels on aurait pu passer », indique Laetitia Haller de l’agence spiripontaine Startpeople. Dont les principaux critères de sélection, souligne-t-elle, sont « le permis, la flexibilité horaire, la mobilité et bien sûr le savoir-être ».
